2013年嵊泗县总工会围绕党政工作中心，积极发挥工会组织引导、宣传教育、帮扶救助等作用， 不断增强工会凝聚力、服务力、硬实力、战斗力和影响力，助推嵊泗美丽海岛建设。
    夯实组织建设，增强凝聚力。转变建会方式，拓展建会领域，今年组建工会组织13家，覆盖单位95个，发展会员650名，入会率达98.5%。同时，做好各级工会组织的换届指导工作，完善职代会工作制度，实现工会组织与经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会同步建立。 
    维护和谐稳定，增强服务力。以构建和谐劳动关系为主线，积极打造救助、维权、服务三位一体的综合性工会服务平台，推进职工维权帮扶中心向职工服务中心转型升级；启动职工医疗互助保障工作，覆盖了全县5035名机关、企事业单位在职职工；召开劳动关系三方四家工作会议，启动新一轮县劳动关系和谐企业创建工作；积极实施职工维权工程，接待、解答、调处职工群众上访47件、81人次，有效化解了矛盾；落实困难职工帮扶举措，全年共慰问困难职工325人次，发放慰问金45万余元。 
    提高干部素质，增强硬实力。该县在全县工会系统组织开展了党的十八大精神，省、市工代会和县“三会”精神学习活动，举办了“迎七一、凝共识、促四干”党的十八大精神暨新区规划知识竞赛；加强对基层工会干部的培训，组织开展廉政教育宣传月活动；积极转变领导班子工作作风，认真落实一线工作法和“六个一”联系制度，通过“走访办”活动深入基层开展工作。 
    开展技术活动，增强战斗力。围绕嵊泗县委县政府“以港兴县、以旅活县、以渔稳县、生态立县”的战略部署，该县总工会成立了县餐饮宾馆服务等职工技能培训基地，上半年共举办县级层面的培训11期，参训职工645人。此外，深化“安康杯”竞赛和“工人先锋号”创建活动，组织开展了全县维修电工、女导游技能比武等一系列劳动竞赛；大力普及科技知识，组织员工开展合理化建议、技术革新、技术攻关和小革新、小发明、小创造等活动；利用县职工技术服务队和市县职工技术讲师团进村入企，举办培训、开展服务、解决企业技术难题，做实一队一团服务品牌。 
    注重文化宣传，增强影响力。一方面，积极开展职工群众文化专题活动，如：春节灯谜竞猜、庆“五一”全县职工拔河比赛、全县职工游泳比赛等。另一方面，大力宣传工会工作。如：建立县总工会官方微博，组织百名职工开展了“劳动我最美”全国职工微博大赛活动，宣传 “劳动创造美好生活”的理念；利用各级新闻媒体，对劳模、先进工作者的事迹和工会工作取得的成效及时宣传报道，进一步扩大工会工作的社会影响力。