近年来，定海区总工会以抓好企业文化和职工文化“双文化”建设为切入点，力推职工文化阵地建设，积极探索创建富有时代特征、地方特色、职工特色的文化品牌，并取得一定成效。2012年，该会获评省级“农民工文化家园建设”先进县（区）工会。

    一是以示范带动提升效力。该会将推进职工文化“五个一”工程列为2013年度镇（街道）目标责任制考核。今年两次组织专门力量深入企业进行调研指导，抓好试点示范，以点带面推进文化阵地建设工作全面开展。截至目前，已创建全国工会职工书屋示范点2家，省工会职工书屋示范点30家，省文化共享工程进企业职工电子书屋50家，省级农民工文化家园2家，重点向农民工集中居住地的园区、社区拓展延伸。全区规模企业基本建有阅览室、乒乓球室等文体活动场所，逐步满足职工精神文化需求；区级工人文化宫大楼也已列入规划，呈现职工文化活动设施有保障的良好发展态势。

    二是以品牌建设增强能力。依托区总工会下属的定海区职工业余艺术团、市职工灯谜协会定海分会和定海区职工戏曲协会经常性开展送文艺进企业、灯谜展猜等活动，10月起联合文化部门开展“繁荣职工文化 提高职工素养 营造新区和谐”定海区职工文化巡回慰问演出，打造职工文化流动服务品牌。将“强体魄、建新区、圆梦想”系列活动进行品牌化运作，今年已成功举办乒乓球赛、羽毛球赛，参赛人数达223人次。推动已建的140所职工学校开展规范化建设，抓好日常培训，打造职工素质提升品牌，截止10月底，区、镇（街道）两级共计开展各类培训148次，受训人数近1.1万人次。

    三是以活动牵引激发活力。启动“阅读进企业——书香工会”活动，吸引职工走近“职工书屋”；持续开展送文艺、送电影活动，截至10月底，已送出电影109场；创建“职工大讲堂”，今年在8家企业进行试点，受众近4000人次；举行“安全生产月”、安全生产知识竞赛等多种活动，营造全员参与、健康向上的企业安全文化氛围；倡导培育特色企业文化，据不完全统计，全区近50家企业提炼出企业精神，10余家企业创办了企业报，区总正着手收集各单位的企业文化素材，计划汇编成册。