一是开展素质提升行动。以创建“工人先锋号”、“勇担使命、四干兴舟”、“六比六赛六促”重点工程立功竞赛活动为载体，大力推进女职工建功立业和素质提升工程。2013年全区各级工会女职工组织开展各类经济技术创新活动465次，20435名女职工参加，提合理化建议324条，其中被采纳231条，产生经济效益 180.51万元。举办女职工干部培训142 期，参加人数达 4213人次；举办女职工培训1852期，参加人数达8254人次；开设女职工夜校、周末学校158个，参加人数达4982人次。结合争创“巾帼文明岗”、“五一巾帼标兵岗”等活动，培养、选树先进女职工典型，对“省五一巾帼标兵岗”获奖单位新钻石楼大酒店中餐厅班组、“浙江省第十届职工职业道德建设标兵个人”获得者夏梅仙的先进事迹做好宣传报道。
    二是开展帮扶维权行动。开展“困难女职工关爱活动”，春节、三八节累计慰问32名困难女职工，发放慰问金3.6万元，并积极动员和组织开展“姐妹献爱心”、“真情传递 爱心义卖”、“送温暖、献爱心”等活动，加大对困难女职工的帮扶救助力度。开展《女职工劳动保护特别规定》颁布一周年系列宣传活动，发动广大女职工参加《特别规定》知识竞赛活动，100多个女职工组织参赛，收回有效答卷5084份。在纺织、服装、化工、建材、饭店、餐饮、商业服务等7个行业开展女职工劳动权益保护情况专项调研。联合区卫生和计划生育局为6170名困难女职工进行“两癌”检查。
    三是开展文化关怀行动。举办“弘扬中华传统美德、做魅力新区女性”专题讲座，提升女职工生活品质；开展“相约圣诞，缘来由你”联谊活动，扩大青年女职工交友范围。倡议全区各女职委组织抓好文体活动的开展，教育工会女职委的健康知识竞赛、师德演讲，盐仓街道总工会女职委的“保护虹桥水土，共建盐仓森林”植树活动、“家庭安全教育心得”征文比赛，金塘镇总工会女职委的“两癌”防治健康知识讲座，白泉镇总工会女职委的“践行‘四干’精神 凝聚女性力量 共建美好新区”女职工骨干培训，区卫生局工委女职委的“优质服务”护士论坛活动，城关第二幼儿园女职委的冬季登山，定海区机关幼儿园女职委的游园踏春，白泉镇米林社区联合工会女职委的“迎三八 促健康”主题活动等，有效充实了女职工文化生活。