今年，舟山市作为全省职工医疗互助保障统筹试点的城市，岱山县总工会积极贯彻舟山市总《关于推进全市职工医疗互助市级统筹实施意见》和《2014年度舟山市职工医疗互助保障市级统筹实施办法》的文件精神，以去年参保数为基点，力争参保面与参保数双增长。截至5月15日，完成新一轮在职职工医疗互助参保工作，参保单位达到194家，比去年增加4家；参保职工数达到11453人，比去年10060人增加14.7%。
    该县医疗互助参保“双增长”的原因：一是船舶修造业的回升，职工回流，参加工会医疗互助人数大幅增加，以金海重工和中基船业为主，分别比去年增加79%和34%，新增职工550人；二是吸收行政事业单位的聘用人员。主要集中在行政中心区域的机关事业单位，新增300余人；三是未参保企业主动联系参加。如衢黄港口开发公司、世纪新贸衢山店、第二人民医院、东邦修造船厂、东方汽配公司等，新增职工500多人；四是参保单位数继续增加。新增参保单位15家，但由于部分小微企业受经营状况影响，未能连续参保，加上去年我县部分行政事业单位机构合并，减少了参保单位数，今年净增数为4家。
    双增长的背后，得益于职工医疗互助保障工作一如既往地作为县总工会重中之重的工作狠抓落实，通过深入广泛宣传、加强重点行业突破、加强与社会保障等部门对接力度、提高服务质量等有效措施，使职工医疗互助保障深入人心，取得了可喜的成效。每年超额完成上级工会下达的任务，形成已参保的单位到期主动继保，未参保的单位主动联系参保的良好局面，职工医疗互助保障已成为工会的品牌。
    自2009年开展职工医疗互助保障以来，累计参保职工达到43012人，县总工会给付医疗互助金160余万元，受惠职工达到1959人。