自我市争创全国文明城市以来，定海区总工会根据《定海区创建全国文明城市实施方案（2012—2014）》的通知》及《舟山市定海区迎接浙江省城市文明程度指数测评任务分工》，积极行动，为文明城市创建出力。

    一是提高机关干部职工对创建工作的思想认识。区总工会迅速召开全体会议传达区创建全国文明城市工作例会扩大会议精神，要求大家高度重视近期省城市文明程度指数测评工作，坚持文明办公，并根据任务分工进一步细化任务，责任到人。

    二是充分发挥优势，做好宣传发动。在定海工会网开展“讲文明树新风”公益广告制作刊播；通过LED电子屏滚动播放、发放宣传资料、短信倡议等多种方式，大力宣传创建全国文明城市的重大意义，提高职工对创建全国文明城市的知晓率、支持率，教育和引导职工树文明新风、创优美环境、做文明职工。

    三是积极做好环境卫生工作。加大机关内部卫生整治力度，严格落实门前“三包”责任制，集中消灭卫生死角，不定期对各部室地面清洁、桌面物品摆放、书柜抽屉整理、废旧报刊清理等进行检查评比；督促物业做好大楼底楼、电梯及周边公共区域的清洁工作；参与南珍社区组织的环境整治活动，对南珍菜场的菜渣、白色垃圾等进行了彻底清理，针对垃圾乱扔、摊位乱摆等现象进行了制止和劝说。

    四是广泛开展职业道德、公民道德、家庭美德和个人品德教育。动员各级工会开展学雷锋志愿服务，其中，区总工会组织开展了“走群众路线弘助人新风”学雷锋志愿服务活动；实施企业职工素质提升试点工作，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，依托“职工大讲堂”开展文明礼仪养成教育；以“走进基层、走进企业、走进职工”三走进活动为契机，积极开展企业社会责任宣传教育，引导企业履行社会责任。