该区自今年5月起全面实行职工医疗互助保障市级统筹，运行一季度以来，184家单位12558名职工参保，同比增长13%。
    一是报销比例提高。参保人员社保结算后，个人自负医疗费在5000元（含）以下的，给付比例由原先的30%增至35%；5000元至10000元部分，给付比例由原先的50%增至55%；10000元以上部分，按65%给予报销。报销比例平均增幅5%。
    二是服务更加到位。及时以短信方式及时告知每位参保职工参保动态；借助市职工医疗互助管理系统，共享参保信息资源，凡参保职工在全市各职工服务中心报销点均可报销；互助保障金直接汇入参保职工市民卡或银行卡，为参保职工提供便利。
    三是有效减轻职工医疗负担。职工医疗互助保障工作已成为社会保障体系的重要补充，为职工就医提供了第二重保障。截至目前，该区已补助130人次,支付保障金10.6万元，减轻了职工看病就医的经济压力。