近年来，汽修行业迅猛发展，随之出现汽修工难招，人员素质参差不齐等问题。目前，定海共有一、二类汽车维修企业70家，快修店15家，从业人员达到1300人左右，人才缺口达500人以上，高、中级技术人才更加缺乏。
    针对这一现状，定海区交通运管部门着力从人才储备、人才培养、人才引进三方面入手，通过组织开展技能比武，举办专项业务培训班、职业资格培训班，搭建校企合作平台，组织部分汽车维修企业赴省交通技师学院和杭州技师学院等专业学府“招贤纳仕”等方式，积极帮助企业扩充汽车维修行业人才队伍数量，优化队伍质量。近三年来，共培养、引进技师22名，高级工134名，中级工72名，使本地人才结构得以进一步优化。