近年来，普陀区总工会在劳模培养选树、宣传教育和管理服务等方面进行了积极探索，多举措做好劳模各项工作，进一步营造学习劳模、关爱劳模、尊重劳模的氛围。
    一是建立劳模档案库。详细了解掌握劳模具体情况，分门别类建立劳模个人档案，做好各级劳模档案动态管理和身份认定等日常工作，为各级劳模落实相关待遇提供准确的基础材料，促进劳模管理规范化。截至目前，共有全国劳模4人，省（部）级劳模40人，1954—1964年省级先进生产工作者30人，市级劳模41人，区级劳模47人。
    二是落实劳模各项待遇。解决落实市级以上渔农村劳模专项医疗补助待遇。截至目前，为8位渔农村困难劳模提供医疗补助2万余元。安排劳模专项体检经费，定期为劳模进行全面健康体检。今年以来，已组织46位省（部）级以上劳模进行免费健康检查。不定期组织劳模外出疗休养，调节劳模工作生活。今年以来，已组织16位市级以上劳模赴杭州、厦门、黑龙江疗休养。
    三是关心劳模工作生活。定期开展劳模慰问活动，及时跟踪了解劳模身体、生活现状，切实解决劳模实际困难。今年以来，为7位困难劳模提供慰问金共计1.3万元。 五一前夕邀请各级劳模召开座谈会，及时掌握劳模思想动态和心声。
    四是大力弘扬劳模精神。加大劳模精神和劳模事迹宣传力度，在普陀电视台开设为期一年的《劳动最光荣》系列节目，集中宣传各条战线上劳模先进事迹，形成学习劳模、宣传劳模的社会氛围。创新举措，发挥劳模在技术创新、管理创新、服务创新上的优势，开展“劳模创新工作室”创建活动，为劳模在岗位上继续发挥先锋带头作用创造条件搭建平台。截至目前，全区已成立5家“劳模创新工作室”。
    五是做好劳模推荐评选工作。建立完善各级劳模后备库，认真落实工作机制，积极选树全区各条战线上的模范典型，扎实做好各级劳模推荐评选工作。在劳模评选过程中严格按照评选的程序和要求，确保评审工作的公开、公正。今年以来，共评选出省级模范集体1家，省级劳模6人，区级模范集体5家，区级劳模20人。