今年以来，嵊泗县总工会紧紧抓住引领职工、组织职工、教育职工、帮扶职工这条主线，深入开展“五大活动”，团结带领全县职工助推海洋经济有序发展。

    一是开展重大项目劳动竞赛。在该县12个重点工程建设项目中开展以“勇担使命、攻坚克难”为主题的劳动竞赛活动，完成嵊泗中心渔港(新港区)扩建工程等1个省级重大项目和2个市级重大项目工程劳动竞赛示范点打造；在当地海水淡化厂四期大修改造工程中开展以“争分夺秒高效率、扩容提质保供水”为主题的“五水共治”劳动竞赛活动。活动开展后，各在建项目在工程管理、质量和进度上均超额完成年度工作目标。

    二是开展职工技能提升活动。在多个领域、多个行业广泛开展职工技能大比武活动，举办交通客运服务、海滨浴场应急救生、水产品加工、电子技能、妇幼健康等技能比武39次（涉及工种28个）；举办电焊工、氨机工等技能培训班11期，培训职工1014人次，534人次获得技能晋升活动。同时，完善职工技术创新管理体系和激励机制，广泛开展职工合理化建议征集等技能技术创新活动。活动的开展，切实为广大职工学习新知识、掌握新技能创造了有利条件。

    三是开展强维权促和谐活动。进一步完善职工社会化维权机制体系建设，强化县职工服务中心示范创建工作，全年该县总工会开展巡回维权服务、开设职工维权课堂各4次，接待、解答、调处服务职工群众上访62件、108人次，有效化解了矛盾纠纷，提升了职工维权意识。同时，加强企业民主管理和工资集体协商工作指导，督促规范基层工会落实劳动合同和工资集体合同签订工作；开展劳动关系和谐企业创建活动，对5家优秀和谐企业进行了表彰奖励。

    四是开展送温暖献爱心活动。该县全年共慰问困难劳模、职工（农民工）330余人次，发放慰问金23.2万元，“金秋助学”补助困难职工家庭学子73人16.9万元，向一线职工发放12万元高温慰问品，为36名因病致困职工提供2.16万元的购药补助。针对农民工开展“美丽嵊泗我的家”迎春有奖猜谜、“十分钟亲情电话”免费拨打、返乡往返船票的联系预订等活动。同时，做实职工医疗互助保障市级统筹工作，全年参保职工达6866人，参保资金34.33万元，比去年递增35.77%。截至目前，共有142人次得到补助，给付资金12.5万元。

    五是开展学习劳模先进活动。注重劳模价值观社会引领，组织全县劳模开展卫生大扫除，利用各新闻媒体加大对劳模先进事迹宣传；打造特色标杆旗帜，开展安康杯竞赛，“工人先锋号”、劳动模范评选，全年有1名全国“五一劳动奖章”、2名省“劳动模范”受到表彰，4个集体和10名个人被推荐为市劳模评选后备人选；2家单位分别被评为全国、省级“工人先锋号”。同时，组织全县广大职工开展“争当好职工、奉献中国梦”主题教育活动，进一步激发了广大职工学先进、赶先进的热情。（嵊泗县总工会   王群峰）