近日，定海区直机关工委创设“一帮一•师带徒”新模式。该模式拟在该区机关干部职工中建立一种传德传技、互帮互学的传帮带“师徒”关系，提升机关干部职工整体素质。帮教对象为年龄35周岁以内的机关工作人员，新进机关未满3年的年轻工作人员及从外单位调入本单位或单位内部轮岗后业务还不够熟悉的工作人员。导师则由机关单位科级领导干部、科室负责人或业务能力较强的同志、退职干部担任，对帮教对象进行“思想上引、工作上带、生活上帮”。双方签订“师徒合约”，并实行“一月一联系、疑惑及时谈”、“一季一约谈、一年一鉴定”，确保帮教活动出实效。（应姿）