为加强基层工会组织建设，提升基层工会组织服务能力，推进海洋经济发展和美丽海岛建设。近年来，嵊泗菜园镇总工会围绕全镇改革发展和民生服务需求，以党员和技术骨干为主体，逐力培育创业创新能手、群众工作能手和志愿服务能手“三能”队伍。充分发挥他们在产业转型发展、各类矛盾化解、为民服务等方面的示范带动作用，并取得良好的效果。一、选准培育对象。对在渔农业、旅游业或其他产业发展中有闯劲、善经营，且起到示范引领作用的党员、渔农民、经营户或企业职工，将其列为创业创新能手培育对象；对善于做群众工作且在群众工作中有一定威望的党员、网格队员或企业职工将其列为群众工作能手培养对象；对热心于志愿服务工作且有一定服务技能，群众反响良好的志愿者将其列为志愿服务能手培育对象。建立了“三能”培训对象信息库，落实了联系领导，实施定期走访，了解和掌握他们的创业经营、服务群众、生活等方面的情况。目前，已有50名党员及一线渔农民、网格队员、志愿者和企业职工被纳入“三能”培育对象。二、加大精准帮扶。根据“三能”培育对象的特质，有针对性的建立帮扶机制。对创业创新能手，重点在政策、资金、技术、信息等方面将以扶持，提高其创业创新能力。对群众工作能手，创造条件，支持和协助其做好群众工作，组织他们开展学习交流，提高他们的群众工作技能。对志愿服务能手，加强其服务技能培训和交流，切实解决他们在志愿服务工作中遇到的一些实际困难，尽可能的为他们提供经费、场地、项目等保障，使他们更好的服务群众，进而在志愿服务中发挥示范带动作用。三、强化评价激励。建立“三能”队伍评价激励机制，由组织和群众对创业创新能手、群众工作能手和志愿服务能手的实际表现和示范带动力进行评价，对表现好、群众公认的能手，优先推荐各类评优评先对象，同时将其列为村两委班子成员、村后备干部或党员入党积极分子推选对象，进而激励他们更好的带动群众、帮助群众、服务群众，促进渔农村“三能”队伍建设。目前，有12名“三能”培育对象进入了社区（村）两委班子，其中有3名担任了村党支部书记或村委会主任，成了渔农村建设和发展的领头雁。绿华社区党员老大、创业创新能手陈宏定还被评为市劳动模范。（袁思远）