为建立企业和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业发展。7月31日下午，舟山晨光电器有限公司在举行了2015年工资集体协议等签订仪式。

    为确保企业职工双方的合法利益，公司积极筹备，按照有关规定和程序，选举产生了协商领导小组，开展了要约行动，同时企业行政和工会提前进行了全方位多次的沟通，根据公司实际确立了协商议题，围绕职工工资涨幅、加班工资核算、工作时间、休息休假、女职工权益保护等职工关心的热点和难点问题双方代表展开了平等协商。协商一致的基础上，在职工代表大会上通报了有关程序和过程，宣读了协议草案，并经职工代表一致通过，最后企业方与职工方首席代表签署了《工资集体协议专项合同》、《企业集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》。下一步，公司将继续坚持“以人为本、以企为荣”的方针政策，按照“创造价值、和谐惠民、合理提高员工收入”原则，不断提高员工工资收入水平。同时公司工会作为职工的“娘家人”，将继续以法律为准绳，以事实为根据，做好监督、维护、服务工作。

    顺利签订此次工资集体协商协议，既保障职工工资稳步增长，又有利于企业发展壮大，实现双方共赢。（ 於飞）