舟山市劳动竞赛委员会文件

舟劳赛〔2016〕1号

关于在新区“三重”项目中大力开展

劳动竞赛活动的通知

各县（区）劳动竞赛委员会，各有关单位：

为深入贯彻全市“树标杆、补短板、求突破、走前列”大行动动员大会精神，进一步调动广大职工投身新区建设的主动性和积极性，发挥劳动竞赛在助力“三重”项目的重要作用，市劳动竞赛委员会决定在新区“三重”项目中大力开展以“比学赶超争领先、跑出发展加速度”为主题的劳动竞赛活动。现将有关事项通知如下：

    一、总体要求

围绕新区正在实施的“三重”项目，以招商项目加快签约、在谈项目加快落地、建设项目加快推进为目标，按照“有组织、有制度、有载体、有活动、有成效”的要求，组织新区干部职工广泛开展大比武、大练兵、大培训、大献计等多形式、多层次的劳动竞赛活动，把竞赛活动贯穿到“三重”项目的全过程，掀起“比学赶超”的高潮，大力营造为“三重”项目作贡献的浓厚氛围，充分调动和发挥重大项目建设者的积极性和创造性，为实现新区发展新跨越、建设魅力新舟山建功立业。

二、参赛对象

参赛对象：参与“三重”项目建设、运行、保障和服务的所有行政机关、企事业单位和干部职工；重大在建项目工程的各业主、设计、施工、监理等参建的企业和职工群众。

三、竞赛内容

竞赛设立项目建设和服务保障两大赛区：

项目建设赛区以项目为依托，以建设者为主体，以创建“工人先锋号”、班组建设、技术培训、技能比武、技术创新、职工“五小”、“安康杯”竞赛、合理化建议活动等为载体，开展以“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛活动，充分激发广大建设者的劳动热情和创造活力。

1、比质量、赛工程创优争一流。建立健全工程质量保证体系，加强全面质量管理，严格执行国家有关规程，避免发生质量事故，保证工程项目质量符合要求。

2、比安全、赛文明施工保安康。建立健全生产主体责任制，建设标准化项目工地；开展“三级”安全教育培训，提升全员安全素质；开展“安康杯”竞赛活动，建立职工群众性安全隐患排查制度，营造良好的安全生产环境和秩序，减少安全生产事故。

3、比进度、赛科学施工保工期。严格按照合同约定的进度计划推进项目，项目管理规范有序，确保工程如期完成。

4、比效益、赛精益管理上水平。严格按照工程预算控制成本，既厉行节约，减少浪费，又保证工程建设顺利有序进行。

5、比创新、赛技术进步促发展。在施工（工作）过程中建立健全技术创新制度，研究运用新技术、新工艺、新材料。在施工（工作）现场组织开展技术革新、技术攻关、岗位练兵和“五小”等活动，努力提高劳动者的技能水平。

6、比廉洁、赛廉政工程促和谐。加强廉政建设，落实廉政建设各项措施；依法依规、公开透明办事，工程（项目）内部推行重大事务公示制度；注重思想政治工作，促进职工队伍思想稳定，无刑事案件发生；依法用工，关爱职工，不拖欠劳动者工资，依法缴纳职工社保金，保障劳动者生产生活条件；领导干部和班子干净干事、尽职尽责，无党风廉政等方面违法违纪案件。

服务保障赛区要围绕“三重”项目建设、招商、洽谈等工作，相关部门要做好服务保障工作，开展比服务、比进度、比协作、比创新、比贡献、比成效为主要内容的竞赛活动，把竞赛活动覆盖到项目推进的全过程。

四、实施步骤

第一阶段，启动阶段。时间为6月前。对劳动竞赛活动进行部署，下发竞赛方案，组织重点建设项目参赛。各地、各有关单位制订具体竞赛活动方案，层层发动。

第二阶段，竞赛阶段。时间为6月至12月，根据竞赛方案，各地、各部门、各项目广泛深入组织开展竞赛活动，采取目标赛、阶段赛、标段赛、单项赛、区域赛等形式开展竞赛，形成市县（区）联动、点线结合、各方参与、协同推进的竞赛格局。

第三阶段，总结阶段。时间为12月至2017年1月。对2016年竞赛活动进行综合考评并总结，对在竞赛活动中涌现出来的先进单位和先进个人进行考核通报并表彰。运用媒体等多种形式，大力宣传竞赛活动中涌现的先进典型事迹，激励广大建设者积极参加竞赛活动。

五、考核表彰

“三重”项目劳动竞赛考核采取自查自评、互查互评和市竞赛办终评三方面进行，同时综合平时检查抽查情况。在考核上，采取定性与定量相结合、单位综合效益和劳动竞赛成效相结合的方式进行。对竞赛中涌现出来的先进集体和个人给予通报表彰奖励，评选推荐市级以上五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。

六、活动要求

（一）提高认识，加强领导。开展“三重”项目劳动竞赛活动是充分发挥广大职工在重大项目建设中的主力军作用，确保重大项目优质高效完成建设任务，加快推进新区“四岛一城一中心”建设的重要举措。各地、各有关单位要站在新区发展大局的高度认识这项活动的重要意义，建立健全组织机构，加强组织领导，采取有效措施，保证竞赛活动顺利开展。要广泛发动，精心组织，努力实现重大项目建设劳动竞赛的全覆盖，做到重大项目推进、建设到哪里，劳动竞赛活动开展到那里。

（二）精心设计，务求实效。各地、各单位要结合本地、本行业、本单位重大项目建设的特点和实际，突出重点，制定切实可行的竞赛方案，并于5月底前将方案报市劳动竞赛委员会办公室（设在市总工会）备案。要丰富竞赛内容、创新竞赛形式，增强活动的吸引力和影响力，使竞赛活动贴近实际，稳步推进，取得实效。

（三）加强调研，推动工作。要加强对竞赛活动的调查与研究，在实践中不断创新、总结行之有效的竞赛形式和方法，善于发现、培养和推广先进典型，采取分类指导、现场推进、经验交流、技艺展示等形式，提炼、总结和推广新经验、新方法，把竞赛活动不断引向深入。

（四）加大宣传，营造氛围。要广泛利用新闻媒体、宣传阵地，大力宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，大张旗鼓地宣传他们的事迹，加大表彰力度，在全社会营造重大项目劳动竞赛活动强大的宣传声势和舆论氛围。

舟山市劳动竞赛委员会

2016年4月28日

抄送：省总工会，市大行动办公室