我市2016年度职工医疗互助保障参保工作已全面结束，截止目前，全市统筹参保人数首次突破10万大关，达到102037人，顺利实现新年度“保基数求突破”参保目标。今年的参保扩面工作主要有以下几个特点：

    一是参保总量实现新突破。各级工会按照参保要求，积极主动，全力推进，确保了参保工作按时间节点完成。截止4月30日，全市参保单位1333家，净增66家，同比增长5%；参保102037人，净增4065人，同比增长4%；收缴医疗互助保障费5101850元，增收203250元，同比增长4%，标志着职工医疗互助保障工作迈上一个新高度。

    二是参保流失呈现高比重。今年，受大的经济形势影响，企业效益不佳、破产和转制等因素导致参保流失呈现高比重高增长趋势，以市本级为例，因企业整合、破产因素未续保导致参保人员流失372人，因企业改制、精简因素导致参保人员流失849人，医疗互助参保扩面工作影响较为明显，客观上造成了参保量的降低和参保资源的减少。

    三是参保瓶颈仍待大破解。在医疗互助参保结构里，非公企业参保率相对低。以市本级为例，今年新增的30家参保单位中，非公单位只有4家，仅占新增参保单位的13%份额。非公企业作为市场经济大潮中的重要组成，既是职工医疗互助扩面增长点更是扩面难点，参保比重居低不上，已成为医疗互助扩面的软肋和制约瓶颈，仍待大破解。