前昨两天，新区党工委副书记、市委副书记、市长温暖率团到绍兴新昌、上虞，考察学习当地有关企业在经营理念、技术创新、“机器换人”等方面的先进经验和做法，促进我市企业转型升级。市领导钱军、沈仁华、黄洁明，各县（区）、功能区、市有关部门和我市部分重点骨干企业主要负责人等参加考察。考察期间，绍兴市委副书记、市长俞志宏会见了温暖一行。

　　在新昌，温暖一行考察了浙江新和成股份有限公司、达利丝绸（浙江）有限公司、浙江日发数码精密机械股份有限公司、三花控股集团有限公司。通过技术设备引进和自身科研创新，这些企业奠定了在各自行业的领导地位。“新和成”为国家级重点高新技术企业，主导产品维生素E、维生素A、虾青素等产品产销量和出口量居全国前列；“达利丝绸”被中国丝绸协会认定为“中国丝绸产品研发基地”，成为APEC领导人服装指定供应商；“日发精密”的6大系列180多种产品数控化率达100%，行业排名第一，曾获评航空工业优秀供应商称号；“三花控股”被誉为海内外的“全球制冷空调控制部件王国”，主导产品全球占有率领先，客户遍及松下、三菱、通用等世界500强企业。

　　在上虞，温暖一行考察了浙江晶盛机电股份有限公司、恒安（浙江）家庭生活用品有限公司，详细了解企业在“机器换人”方面的经验做法。在“恒安”，一条“七度空间”卫生用品的自动化流水线，只需配备10人，年产值却可达1亿元。与改造前相比，生产流水线一线操作工人下降，产能却提升了5倍，人均产值贡献率从50万元提高到1000万元，增长20倍。温暖等还考察了卧龙控股集团有限公司，该集团公司现拥有4家上市公司、55家控股子公司、员工18000余人，总资产240亿元，年销售额240亿元，通过在全球不断谋篇布局，“卧龙”将进一步提升产业规模效应，实现“全球电机NO.1”的目标。

　　考察团还就考察学习情况进行了座谈交流。温暖指出，企业经营领域虽千差万别，但成功之道是相互贯通的。要充分借鉴绍兴企业始终专注主业、重视科技创新、强化品牌建设的做法，牢固树立“等不起、慢不得、坐不住”的发展意识，打造终身学习型企业，做精产品、提质增效，赢得行业话语权。要传承发扬舟山企业的优良传统，深化交流合作，通过内引外联，整合资源为我所用，加快推进产业转型升级。舟山要认真学习新昌、上虞等地政府部门的做法，优化政企关系，加强主动服务，想方设法为企业解决实际困难问题，推动企业更好更快发展。