一是精心保障职工健康。完成2016年度职工医疗互助保障参保工作，参保单位202家职工14388人，收缴保障金71.94万元，参保单位、参保人数分别同比增长6.3%、3.4%。同时认真做好报销，2015年保障期内（统计口径为2015年5月1日至2016年4月30日）报销733人次65.5万元，2016年保障期（统计口径为2016年5月1日至7月31日）报销215人次16.5万元。

      二是精细推开职工疗养。及时传达、解读职工疗休养政策，对各基层工会的组织实施予以指导，实时跟进全区职工疗休养组织开展情况并收集基层意见、建议。今年以来，累计158家单位7180名职工享受疗休养，其中机关事业单位105家4876人。组织17名在职劳模赴河北疗休养，下步还将组织开展一线优秀职工免费疗休养。

      三是精致关爱特殊群体。启用区直属机关女职工工作室和妈咪暖心小屋，举办女性健康讲座3场次、单身职工联谊1场次以及化妆、插花等优雅女性专题培训8场次，多方位关爱女职工。推进“爱心休息点”建设，拟在定海区职工服务中心设立首个休息点，为环卫工人、快递员等户外工作者解决就餐难、饮水难、无休息场所等问题。面向农民工推出“真情关怀，免费体检”活动，首推500个名额。（应姿）