近日，省构建和谐劳动关系工作领导小组办公室通报了2015年度各地市劳动关系和谐指数情况，我市劳动关系和谐指数位列全省第三，仅次于杭州、宁波，这是我市连续第二年取得第三的成绩。

      劳动关系和谐指数是一个综合评价指标，它由政府目标任务完成情况、企业执行法律法规情况和劳动者满意度三个指标构成。今年6月底，市本级及各县（区）30家企业参与审查，经过省和谐劳动关系检查小组的全面测评，我市劳动关系和谐指数各项指标均有显著提升。

      近年来，我市深入贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和浙江省委省政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》精神，通过劳动关系三方协调机制，深入开展以“企业关爱职工，职工热爱企业”为主题的双爱活动，进一步完善劳动关系矛盾预防和调处机制，积极构建和谐劳动关系长效机制，全市和谐劳动关系建设取得了长足的进步。下一步我市将继续坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新的工作原则，认真抓好构建和谐劳动关系各项工作，凝聚广大职工为舟山群岛新区建设贡献力量。