昨天上午，新春公益性人力资源招聘洽谈会在市人力资源市场举行。这也是我市年后首场大型招聘会，前来设摊招聘的用人单位达到124家，提供就业岗位2587个，与去年同期相比净增577个。

　　想找个薪资再高点的工作

　　河南人张女士与丈夫、老乡李师傅等一起在常石集团的摊位前咨询。

　　今年，张女士和李师傅都与家人一起在舟山过年，听说这里有招聘会，就赶过来看看。

　　张女士说，现在她的工作是开门座式起重机，月薪只有3000元出头，离家又比较远。“这次抽空过来主要是想找个离家近点，薪水也高点的工作。”

　　“我在舟山有20多年，房子也买好了，今天是来找个薪水高点的工作。”李师傅说，他有桥门式起重机司机证，也会开叉车，这次想找个月薪四五千的岗位。

　　不过在招聘现场，记者发现,像张女士、李师傅等操着外地口音的新舟山人并不多，应聘者以本地人居多。

　　老汉中意报社投递员工作

　　定海义桥新村的周大妈今年55岁了，在招聘现场她就只瞅着家政公司的摊位咨询。她告诉记者，自己以前干过好多工种，现在年纪大了就想找份钟点工或是清洁员的工作，“儿子还没结婚，现在我在家里闲着也是闲着，不如出门来找点工作再赚点钱。”

　　现场与周大妈一般年纪的求职人员还真不少。50多岁的林老汉在舟山日报发行广告有限公司的摊位前细问。

　　当他听说上午可以投报，下午有空还可以送送快递赚几块“铜钿”时，觉得蛮适合自己，就赶紧报名登记了。“上午报纸投好，下午有空还可以再干点活，这样蛮好。”

　　服务类岗位占了近一半

　　记者在招聘现场转了一圈后发现，前来招聘的岗位中，服务性岗位就有1184个，占了需求总量的46%，与去年同期相比增加了13.4%。这之中，主要以营业员、销售导购、保安、保洁员等岗位为主。同时，有近五成招聘岗位对文化程度没有明确要求。

　　此外，在此次招聘中，招聘门槛有所降低。记者发现，这些岗位中，有七成岗位对性别无要求，还有834个岗位对年龄要求放宽到45周岁以上，其中有254个岗位甚至放宽到60周岁。

　　据市人力资源市场服务中心统计，这次招聘会，进场人次达到2600余人，进行求职应聘1679人次。其中城镇失业人员495人，本地农村劳务者356人，外来劳动者214人，应届大中专毕业生169人。共有657人初步达成求职意向。