近日，岱山县开启新一轮企业工资集体协商“要约行动”，通过劳资对话沟通渠道，维护一线职工的权益，促进劳资关系和谐。

      本次要约对象为：上一年度出现欠薪的企业、尚未开展工资集体协商的建会企业、工资专项集体合同到期需要续签或重新签订的企业（行业和区域）；一线职工工资长期不增长、低增长，或工资低于当地职工平均工资50%的企业。要约内容包括工资水平、分配形式、调整幅度、劳动定额、工时工价、支付方式、奖金福利、高温补贴、带薪年休假、工龄补贴、职工劳动技能提升、劳动安全卫生等。

      据悉，经过上一轮的“要约行动”，截至2016年底，该县签订工资专项集体合同310份，覆盖企业1265家，覆盖职工34900余人。