舟山公交公司职工代表大会近日在新城公交总站会议室举行。说起近年来公司领导关心职工的事儿,公交司机董舟波、张国敬等职工代表如数家珍……
“放心午餐”暖司机心
“公司工会通过积极努力,建立职工食堂,让大家吃上了‘放心午餐’”。这是舟山公交职工纷纷点赞的暖心事。
舟山公交公司拥有114条客运线路和800台运营车辆,现有职工1850多名。 2012年底公司改制分设独立运作后,无专门食堂,职工特别是一线公交司机常为吃午餐难犯愁,要么路边小店去扒两口,要么在快餐店匆匆解决,有时还泡方便面凑合。自带午饭的,冬天吃冰冷饭菜,盛夏饭菜变了味。时任公司工会主席郭文新看在眼里,急在心里。
根据工会提出的主导方案和建议,公司将分散几处的库房和办公用房合并,先后在沈家门、定海、新城开办起3个公交职工食堂,并为偏远的25个公交首末站点提供配送午餐服务,让公司所有职工吃上“放心午餐”。“一荤二素一汤”,10元左右的午餐,司机只需要拿出3元,其余由公交公司补贴。
9路车司机梅宗波在给公司领导的感谢信中说:“饭是用蒸桶蒸出来的,鱼都是从水产码头进的,蔬菜、鸡蛋是跟菜农养鸡户对接的,绝对新鲜、放心、实惠。感谢工会和公司领导为我们广大司乘人员做了一件大好事! ”
为受伤害的职工维权
“工会作为‘娘家人’,我们要不忘初心,接好‘爱心’接力棒,时刻把职工的权益挂心上。”新当选的工会主席张洪涛如是说。
在舟山公交公司深入开展的“文明相伴,满意公交”等活动中,绝大多数乘客都能文明乘车,但也有个别乘客有时故意刁难甚至辱骂司乘人员。遇此情况,公交当事人难免受委屈。公司工会就专门为他们颁发“委屈奖”。当职工受到伤害时,工会领导就会出面,全力为职工维权。
2013年5月27日傍晚,32路女公交司机丁燕波驾驶公交车途经定海解放路新华书店门口时,两名醉酒女子突然挡在了车前,她紧急停车避让。两名女子推搡之间,自己撞上了公交车,其中一名女子上前扯断公交车雨刮器并狠砸挡风玻璃。丁燕波下车劝阻时,遭到两名女子殴打和辱骂。她始终“打不还手,骂不还口”,直到乘客和过路群众帮忙才脱困。而生事的这两名女子还诬陷公交车撞了她们。工会和公司领导在第一时间到医院看望慰问受伤的丁燕波,同时协助交警到现场调查取证、查看车载视频。两名醉酒闹事女子最终受到公安部门拘留和罚款的处罚。
56路公交司机周师傅也遇到过相似的经历。去年1月19日上午,周师傅驾驶公交车停靠定海将军桥站点时,一名老年乘客上车没有刷卡就径直走到车厢里坐下了。“有老年卡的,请来刷一下。没带老年卡的,请说明情况。 ”他一边提醒,一边启动了车辆。谁知那位老年乘客一边骂,一边走上来,抬手就打了周师傅的后脑一拳。在周师傅停车与其理论和报警时,老人先后又打了周师傅两巴掌。车厢里的乘客看不下去了,纷纷围拢过来,拉住老人不让他继续打司机。车队负责人和分公司工会主席闻讯后,第一时间赶到现场,协助随后赶到的民警做好调查取证等工作。这名老人的行为不仅侵犯了公交司机的合法权利,还威胁到了公交车的公共安全。在民警的教育下,老人终于认识到所犯错误的严重性。“对不起,这次是我不对,我保证以后不会再打人了。 ”老人向周师傅赔礼道歉,自愿拿出300元赔偿费。并给民警写下了保证书,承诺以后再也不会犯错了。
困难职工的笑容
“工会领导送温暖,乔迁新居喜气洋”。红底金字的对联贴在门上,幸福的笑容挂在脸上。 3月31日,今年47岁的舟山公交困难职工蒋维波搬进了新居。他对前来看望、祝贺的同事说:“感谢工会和上级领导的关心,帮我全家解决了住房困难”。
蒋维波原是一位公交司机。2015年9月,被医院诊断出患了尿毒症。为治病,蒋维波卖掉了仅有一套住房,全家租房住。住院期间,公司和分公司工会领导先后去看望慰问,并几次为他申请补助和救济。为节省治病费用,蒋维波病情稍稳定后,就坚决要求出院。同时购置了一台小型的医疗机,在医生指导下自己在家中做透析,但每月医疗费报销后个人仍要承担2000多元。他向前来看望他的领导提出上班要求。工会领导经慎重考虑并征求医生的意见,建议公司有关部门给他调换了轻松的工作岗位。并再三叮嘱他以治疗和休息为主,如身体不适,可随时请假。
今年年初,公司工会主席郭文新调任上级机关,交班时,专门向新任工会负责人张洪涛介绍蒋维波等困难职工的情况。张洪涛记在心里,春节前安排慰问困难职工名单时,将蒋维波列入重点对象,并将其因病致贫的情况向上级分管领导作了汇报。得知蒋维波租住的房子将要到期,重新租一套两居房,每月租金至少要2000多元时,市交通运输局领导当即特事特办,决定从局职工住房中挤出一套53平方米的房子,在廉租房的基础上,再享受特困职工10%优惠。春节后不久,公司工会帮其办妥了相关手续,蒋维波拿到了住房的钥匙,每月只需租金675元。为了表示内心的感激之情,蒋维波特地请人为新居的大门写了故事开头这副红底金字对联。