舟山5年力争培养百名“领军工匠”，5000名“骨干工匠”，2万名“基础工匠”

　　通过5年的努力，我市将力争培养以省首席技师、省技能大师、市级技能大师等为主体的“领军工匠”100名；培育绿色石化、江海联运、航空产业等特色领域的“骨干工匠”5000名，新增高级工以上的“基础工匠”2万名。

　　这就是我市新近“出炉”的以“5152”为目标任务的“千岛工匠”培育计划。

　　据了解，“千岛工匠”培育计划是围绕舟山新区“三重”项目和“千亿”“百亿”产业等重点领域、重点产业的发展来启动实施的。该培育计划将通过完善技能培养、创新鉴定评价、改进技能竞赛和优化政策激励等体系，从而推进高技能人才队伍的建设。

　　同时，将加大民办培训机构的扶持力度，强化实训平台的孵化功能，推进石油化工、船舶修造、水上运输、海洋旅游、机电制造、港口物流、健康医疗等专业性的市级公共实训基地建设，探索建立航空产业特色化公共实训中心。

　　该行动计划还将设立优秀“千岛工匠”奖，并作为“新区英才奖”的子项目，每2年评选一次，对创新成果突出的经济社会效益显著的创新项目，给予一次性5万元的奖励。

　　根据培育行动的计划目标，我市力争到“十三五”末，全市高技能人才达到5.5万人，高技能人才占技能劳动者的比例达到29%左右，基本构建起一支与新区经济社会发展相适应的高技能人才队伍，初步形成“千岛工匠”品牌。