根据浙江省总工会《关于开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》文件，及省公司工会、市总、市企业工委的相关文件精神，3月25日，舟山移动公司行政和工会联合发起基层班组（集体）创建“工人先锋号”活动。活动明确了重要意义和指导思想，及开展创建“工人先锋号”活动的总体要求。
活动明确了“工人先锋号”评选的对象为在全市公司做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性的一线基层集体，包括班组、营业厅、区域中心和科室等。并要具备一流素质、创造一流工作、提供一流服务、取得一流业绩、形成和谐团队等五项基本条件。
舟山移动公司“工人先锋号”活动的创建目标是，在年内评选出若干个班组（集体）为 “工人先锋号”候选班组（集体）。并力争申报1-2个班组（集体）成为中国移动浙江公司命名的“工人先锋号”，和地方总工会（市、县区）命名的“工人先锋号”。此外，活动就推荐申报的具体程序作了规定。
此项活动是深入开展“当好主力军、建功 ‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手，对于促进职工队伍整体素质的提高，切实增强广大职工的责任意识、创新意识、竞争意识和团队意识，做实做强基层班组工作，打造具有工会特色的劳动竞赛品牌等，都具有十分重要的意义。
舟山移动公司“工人先锋号”创建活动的日常办事机构设在市公司工会。活动要求各单位要高度重视，加强领导、精心组织，与劳动竞赛的其他活动载体紧密结合，并和正在开展的“满意100” 等服务活动有机结合起来，使创建活动收到扎扎实实的成效。此外，活动强调要注意利用新闻媒体和工会宣传阵地，广泛宣传创建典型和创建成果，弘扬先进，表彰先进，形成创建“工人先锋号”的声势和舆论氛围。
