近年来，定海区总紧紧围绕“制造强国”和“人才强区”战略目标，大力弘扬现代工匠精神，着力推进职工技能人才队伍培养工作。今年以第五届职业技能大赛为契机，搭好三级平台，拓展职工技能提升的渠道，加快培养和集聚一支与海洋经济发展相适应的技能人才队伍，提升产业工人队伍素质，努力建设知识型、技术型、创新型技术工人队伍，更好地服务定海花园式国际人文港城建设。

一是基层工会搭好常态化的劳动技能竞赛平台。每年各基层单位结合自身实际开展经常性的技能比武。2018年5月中海石油舟山石化有限公司在全公司举办了技能大赛，6个部门所有的180多名正式上岗人员参加了7个项目比赛。7月舟山纳海油污水处理有限公司举办了“纳海石化杯”职业技能比武大赛，全公司130名女职工参加了缆绳抛投、拆装法兰片、两带一枪等5各项目的技能大赛。定海海洋农商银行开展了会计理论知识和传票输入汉字输入等技能竞赛。职工在比赛中增长了知识，提升了技能。

二是定海区总工会联合相关部门开展行业化劳动竞赛。近年来先后开展了重点工程劳动竞赛、妇幼健康服务技能竞赛、十大工种技能竞赛等。随着该区职业技能大比武品牌的不断深化，企业及技术人才对职业技能大比武的认可度也逐步提高，参赛人数也逐年增加。今年与该区人才办、区人社局先后开展了数控车工、起重装卸机械操作工、油品化验员、油品计量员、油品消防员、汽车维修工、智能楼宇管理员、筑路工等21个职业技能比武，采用分赛区比武和集中赛区比武相结合，参赛职工达5000多人，覆盖面达到80%，一大批优秀职工、技术能力脱颖而出，培养了多领域技术能手51人。

三是推荐参加上级组织的精英化劳动竞赛。近年来，定海区总工会每年都按省、市总工会要求选择不同行业优秀选手参加省市组织的职工技能大赛。浙江金鹰股份有限公司何育才工作室团队完成的全自动双工位立卧式注塑机获得舟山市首届职工技术创新成果一等奖、舟山市技术发明二等奖。中海石油舟山石化有限公司陈进旺团队等人完成的老化流花油加工技术项目获中国海油总公司技术进步二等奖，每年为企业增效8000余万。