各县（区）总工会：
    《舟山市县（区）总工会2008年度工作考核办法》已经市总工会常委会讨论通过，现印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻实施。

                                                      舟山市总工会办公室 
                                                         2008年7月15日
                               2008年工会工作考核办法
    为落实市工会第五次代表大会提出的工作目标和要求，使我市工会工作在服务职工、服务经济、服务大局中有新作为、新贡献，经市总常委会研究决定，制定《舟山市县（区）总工会2008年度工作考核办法》（以下简称《办法》）。现将有关事项通知如下：
    一、考核对象
    县（区）总工会
    二、考核办法 
    考核采用自评与考核小组测评相结合的方式，由市总常委会根据自评与测评结果最后确定考核分数及档次。
    1、各县（区）总工会根据《舟山市县（区）总工会2008年度工作考核目标》中规定的工作项目、工作内容和工作要求，按照百分制的办法进行自评，于12月15日前将自评报告及自评分情况上报市总工会办公室；
    2、市总工会成立考核领导小组，由周纪珍担任组长，市总工会办公室、组宣部、经工部、权保部和财务部人员参加。考核小组通过听取各县（区）总工会工作汇报及自评情况汇报、查看台账、抽查工作项目和基层单位的方式进行考核；
    3、凡违反国家和工会财经纪律、财务制度，经同级经审会或上级经审会、地方审计发现有严重违纪违法事项的将一票否决（或不发考核奖）；
    4、市总工会常委会根据各县（区）总工会自评情况及年度工作，结合考核小组工作意见，确定各县（区）总工会考核得分。
    三、考核内容 
    见附件：《舟山市县（区）总工会2008年度工作考核目标》。 
 
附件.doc