一、《民法典》共10题

1.《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，于（ D ）起施行。

A、2020.3.24      B、2020.5.28     

C、2020.7.1     D、2021.1.1

2.民事主体的人身权利、财产权利以及其他（D）受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

A、合法权利 B、合法利益 C、合法要求 D、合法权益

3.（A）周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。

A、8        B、7        C、9    D、10

4.贾某17岁就读于一高中，其参加绘画比赛获得一等奖3万元。他想用一万元购买一台电脑用于学习，据我国法律规定，他应当（B）。

A、有权自己购买     B、征得父母同意 

C、事先通知父母即可 D、于购买后通知父母

5.根据《中华人民共和国民法典》自然人的民事权利始于（D）。

A、年满8周岁   B、年满18周岁  C、受孕  D、出生

6.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为（B）。

A、有效     B、无效      C、效力待定   D、其他

7.通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，（A）为交付时间。

A、收货人的签收时间   B、生成的电子凭证的时间

C、实际提供服务的时间  D、实物凭证中载明的时间

8.有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有（C）的义务。

A、赡养       B、抚养      C、扶养  D、教育

9.违背他人意愿，以（A）等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

A、言语、文字、图像、肢体行为  

B、语言、文字、图像、肢体行为

C、言语、文字、视频、肢体行为     

D、言语、文字、图像、碰触行为

10、依据《中华人民共和国民法典》规定，家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当(D)。

A.互相忠实  B.互相尊重  C.互相关爱

D.互相忠实，互相尊重，互相关爱

二、《工会法》共20题

1.工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 

A、自愿结合           B、自愿组建

C、依法成立           D、依法组建 

2.维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。   

A、基本职责           B、基本职能

C、基本权利           D、基本义务    

3.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。  

A、工会主席            B、企业上级主管部门   

C、工会专职工作人员    D、企业主要负责人 

4.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。 

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度  

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

D、集体合同制度、职工培训制度    

5.工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 

A、撤换或者罢免     B、撤换或者处分   

C、罢免或者解除     D、处罚或者开除 

6.国家保护工会的（C）不受侵犯。 

A、权益    B、职责权益  C、合法权益  D、合法利益  

7.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A、无正当理由解除劳动合同

B、无正当理由调动工作岗位 

C、因工作需要调动工作岗位

D、据本人要求调动工作岗位

8.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。

A、必须    B、可以    C、应当    D、必须保证 

9.工会签订集体合同，上级工会（A）给予支持和帮助。 

A、应当    B、可以     C、必须     D、应当大力   

10.集体合同草案应当提交（A）或者全体职工讨论通过。   

A、职工代表大会     B、企业管理委员会

C、工会            D、工会委员会

11.女职工人数较多的，可以建立工会（D），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 

A、女职工委员会，女职工组织

B、女工组织，女工组织  

C、女工组织，女职工委员

D、女职工委员会，女职工委员 

12.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（B）。 

A、法律咨询服务B、法律服务 C、法律援助 D、法律咨询 

13.工会基层委员会的每届任期为（B）。 

A、三至五年      B、三年或者五年

C、三年以下      D、五年以上 

14.工会必须密切联系职工，（C）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 

A、征求            B、收集

C、听取和反映      D、答复   

15.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（B）。 

A、支持             B、支持和帮助

C、支持和协助       D、帮助   

16.工会必须遵守和维护（A），以（）为根本的活动准则。 

A、宪法，宪法           B、劳动法，宪法

C、工会法，维权         D、民法，法律 

17.工会依照法律规定通过（A）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。 

A、职工代表大会，民主决策

B、职工代表大会，民主参与   

C、企业管理委员会，民主决策

D、会员大会，民主参与 

18.工会参加企业的劳动争议（A）。 

 A、调解工作    B、处理    C、仲裁   D、调解 

19.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。 

A、全部职工工资总额     B、企业工资总额   

C、全部工资总额         D、职工工资总额 

20.企业、事业单位、机关有会员（B）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 

A、二十五人以下，十人

B、二十五人以上，二十五人   

C、二十人以上，十五人

D、十五人以上，十五人    

三、性别平等及女职工权益保护知识题目20题

1.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（ A ），培养和选拔妇女干部。

A.同工同酬    B.均衡就业   C.政治平等   D.机会均等

2.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( A )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别    B.身高    C.相貌    D.学历

3.《妇女权益保障法》规定，实行（ C ）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（  ）权益。

A.计划生育，合法      B.计划生育，特殊

C.男女平等，特殊      D.男女平等，合法

4.《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（ B）权利和（  ）权利。

A.劳动，民事            B.劳动，社会保障

C.就业，社会保障        D.劳动，社会经济权利

5.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（ B ）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

A.结婚、怀孕          B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假    D.怀孕、产假、哺乳

6.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（D  ）。

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

7.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（ B ）的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

8.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（ B）、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护    B.女职工权益保护

C.职工福利待遇    D.生育权利保护

9.依据《浙江省女职工劳动保护办法》，女职工生育享受产假（B）天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加（  ）天。

A.90，15    B.98，30    C.90，10    D.98，10

10.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（ C ）天。

A.7         B.10         C.15       D.30

11.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（ C ）天。

A.7       B.10      C.15     D.30

12.《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（ A ）按照国家规定缴纳生育保险费。

A.用人单位    B.职工个人

C.企业工会    D.用人单位和职工个人共同

13.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ A ）支付。

A.用人单位    B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人    D.生育保险基金

14.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（ A ）的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

15.以下工作中女职工禁忌从事的有（  C ）。

A.轮船驾驶员   B.快递员  C.井下采矿工   D.驯兽师

16.依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（ D ）的查治。

A.妇科疾病及心理疾病    B.心理疾病及生理疾病 

C.心理疾病及乳腺疾病     D.妇科疾病及乳腺疾病

17.《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（D ）原则。

A.惩处为主，预防、教育与矫治相结合

B.矫治为主，预防、教育与惩处相结合

C.教育为主，预防、矫治与惩处相结合

D.预防为主，教育、矫治与惩处相结合

18.工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（A）对男女劳动者进行不合理的差别对待。

A.性别、婚育状况    B.性别    C.婚育状况   D.学历

19.“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（B）

A.《宪法》      B.《妇女权益保障法》

C.《劳动法》    D.《劳动合同法》

20.工作场所性骚扰的受害者（C）。

A.只能是女职工  B.只能是男职工  C.男女职工都有可能