各县（区）总工会：
    为认真贯彻落实省委领导在考察杭州总工会职工维权帮扶中心时的重要讲话，积极构建职工维权帮扶中心“维权、帮扶、服务”三位一体的工作体系，提高各县（区）工会职工维权帮扶中心建设水平，把职工维权帮扶中心建设成为宣传党的路线方针政策的重要窗口，维护职工合法权益的重要阵地，服务职工群众的重要平台，充满爱心和阳光的困难职工之家。经市总常委会研究，决定2010年对各县（区）职工维权帮扶中心工作绩效进行考核，现将有关事项通知如下：
    一、考核对象：各县（区）职工维权帮扶中心。
    二、考核内容和标准：详见附件。
    三、考核办法和奖励：
    1、考核工作先由各县（区）维权帮扶中心自评，然后各县(区)维权帮扶中心进行互评，再由市总权保部等相关部室和分管领导进行综合考核评分。最后提交市总主席会议确认。
    2、设定年度绩效考核奖。按考核实际得分给予奖励，满分（不含附加分）奖励1万元。
    3、附加分酌情另奖。
    四、有关要求：
    各县（区）要根据工作绩效考核标准，结合本地实际情况，以工作绩效考核为抓手，推进维权帮扶中心制度化、规范化建设，不断拓展工作范围，完善运行机制，改进工作方法，提高服务水平，使维权帮扶中心真正成为具有较大社会影响、能为党政分忧、能为广大职工提供优质、快捷、方便服务的窗口和平台。

    附件：舟山市县（区）职工维权帮扶中心2010年工作绩效考核内容和标准

                                                            舟山市总工会办公室 
                                                              2010年3月23日
附件.doc