舟总工办（2010）45号

各县（区）总工会：
    为推动全市工会系统创先争优活动深入扎实开展，根据市委创先争优活动领导小组《转发省委创先争优活动领导小组〈关于进一步做好创先争优活动联系点工作的指导意见〉的通知》文件要求，结合工会实际，决定建立市总工会领导班子创先争优活动联系点。
    一、联系对象
    市总领导班子成员按照创先争优活动要求，结合各自分管的具体工作，确定创先争优活动联系点。
    二、联系领导的主要职责
    联系领导要切实加强对联系点的工作指导，突出“围绕中心、服务基层、创先争优”主题，努力把联系点建成示范点。在具体工作中，要坚持做到“五带头”：
    1、带头抓落实。督促联系点认真贯彻中央、省委、市委和全总、省总关于创先争优活动的各项部署，确保工作要求落实到位；指导联系点紧密结合党委政府的中心工作开展创先争优活动，确保“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标实现。
    2、带头创特色。结合联系点的实际情况，注意总结提炼好的做法，努力把点上的成功做法转化为推动面上的工作经验。
    3、带头解难题。帮助解决联系点职工群众最关心、最直接、最现实的具体问题，让职工群众真正得到实惠；及时掌握联系点困难职工、困难劳模等的情况，每年进行走访慰问，努力帮助他们解决实际困难。
    4、带头做示范。对联系点开展活动情况要适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在问题和改进方向，有序推进联系点的活动开展，努力把联系点建成示范点。
    5、带头转作风。密切联系职工群众，切实转变工作作风，经常深入联系点开展走访调研，广泛听取基层工会和职工群众的意见建议。联系领导每年到联系点调研指导工作不少于2次。
    三、有关要求
    联系点要精心安排创先争优活动，要将创先争优活动中的重要情况，包括好经验、好做法、带有苗头性倾向性的问题，及时向联系领导汇报，争取支持，听取建议，努力把自身打造成创先争优活动的示范点。
    各县（区）工会领导班子要联系实际，结合分管的具体工作，确定创先争优活动联系点，健全制度，落实责任，确保创先争优活动健康开展，扎实有效。 

    附件：市总工会领导班子创先争优活动联系点 


                                                舟山市总工会办公室
                                                   2010年9月1日 
附件.doc