今年3月，定海区总工会下达2011年度推进规范化职工工资集体协商工作目标任务，确立全区20家企业为规范化工资集体协商示范企业。全区基层工会高度重视，坚持促进企业发展、维护职工权益的工作原则，按照“区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长”的工作要求，全面推动工资集体协商工作。 
    6月下旬，浙江海洋石油化工有限公司率先召开2011年职工工资集体协商会议，企业方和职工方各选派了5名代表参加协商，其中企业方首席代表由董事长吴自力担任，职工方首席代表由工会主席丁荣担任，双方就工资分配制度、工资标准和工资分配形式，职工年度平均工资水平及其调整幅度，超时加班工资计发基数，奖金、津贴、补贴等分配方法和员工福利等事项进行了协商，并形成了工资集体合同（草案），6月23日召开的职工代表大会通过了该《草案》。
    由此，浙江海洋石油化工有限公司成为全区20家工资集体协商示范企业中第一个完成职工工资集体协商工作的单位。