日前，市总工会出台了《舟山市困难职工临时救助办法》，旨在进一步规范完善困难职工临时救助工作管理，促进临时救助工作更加日常化、规范化，及时有效地缓解因临时性、突发性困难而严重影响生活的职工以及困难职工的生活困难，切实解决广大职工的生活实际问题。

    《办法》规定，临时救助对象为市属在职职工家庭（包括农民工家庭），包括因职工本人或家庭主要成员患突发性重病急需治疗、个人自负医疗费过高，经其他救助帮困后，仍难以维持家庭基本生活的；因遭受火灾、水灾自然灾害或其他突发事件，造成家庭生活困难，不能维持家庭基本生活的；其他特殊情况造成家庭生活特别困难的。

    《办法》规定的救助标准为：因职工本人患大病、急需治疗、个人自付医疗费过高、负担特别过重，经其他救助帮困后，难以维持家庭基本生活的，市总工会给予3000元—5000元的一次性临时救助。家庭主要成员患急、重病出现上述情况，酌情给予3000元以下的一次性临时救助；因遭遇火灾、水灾自然灾害或其他突发事件，造成重大损失暂不能维持家庭基本生活的，市总工会给予3000元—5000元的一次性临时救助；职工因工伤事故造成残疾，当年度生活不能自理、难以维持家庭基本生活的，市总工会给予3000—5000元的一次性临时救助；因其他特殊情况造成家庭生活特别困难的，市总工会原则上给予不超过3000元的一次性临时救助。

    同时，《办法》对救助申请审批程序、资金来源管理等方面作出了规范和完善，使办法更具操作性。