为进一步推动企业安全生产、职业病防治主体责任的落实，建立和完善劳动保护长效监督管理机制，定海区总工会对辖区内建立工会组织的企业实施劳动保护分级管理。本次分级管理内容包括劳动保护组织建设、劳动保护制度和台账、劳动保护宣传教育培训、劳动保护监督检查、安全生产事故调查处理等五个方面，由企业对照《企业工会劳动保护分级考评标准》自评打分，上级工会复评打分，按综合得分高低将企业工会劳动保护工作依次评定为“A”、“B”、“C”三个等级。评定结果将与评选劳动关系和谐企业、“安康杯”竞赛优胜单位等先进评选挂钩。

    对不同等级企业实行分级管理指导，A级企业以加强创新发展为主；B级企业以促进与提高为主；C级企业是重点督促整改对象。连续两年考和评定为“C”级的，其考评结果将通报给当地安监部门，建议由安监部门列入企业安全生产不诚信管理。对评估年度内企业发生安全生产一般事故、重大职业危害事件或其他重大损失的“A”、“B”级企业工会，一律降为“C”级。

      2011年9月，定海区总工会转发了《关于开展企业工会劳动保护分级管理的指导意见》和《劳动安全卫生专项集体合同（参考文本）》，要求企业工会会同企业安全卫生管理部门对照《企业工会劳动保护分级考评标准》自查自评，对存在的问题提出整改措施，并按期落实整改。目前，已在岑港镇、白泉镇、册子乡三个乡（镇）正式实施试点，共有81家企业完成自查自评工作。下一步，区总工会将由点拓面，不断扩大劳动保护分级管理实施范围。