我市“机器换人”显成效

　　今年以来，我市共实施“机器换人”项目160余项，换下了4000多个一线以简单劳动为主的操作工人

　　昨天，记者走进浙江舟山远东进口海盐制品有限责任公司的包装车间，看见一条全自动包装生产线正在运转，通过传输带，一袋袋规格为300克的海盐被装入纸板箱，随即进行自动化打包，一只巨大的机械臂将打包好的海盐整齐地堆放在一侧。

　　这是出现在昨天舟山市“机器换人”现场会上的一幕。“这条全自动包装生产线年包装海盐量可达10万吨。”浙江舟山远东进口海盐制品有限责任公司相关负责人介绍，该流水线能按设定规格将袋装海盐放入箱子内，然后实现自动化打包，这不仅降低了人工成本，且准确率较高。

　　据了解，通过近几年的实践，我市在推进企业“机器换人”上总结出了一套行之有效的工作经验。即搭建了一批平台、编制了一个实施方案、树立了一批“机器换人”示范企业，推进了一批“机器换人”项目，出台并落实了一个扶持政策等。今年以来，我市共实施“机器换人”项目160余项，换下了4000多个一线以简单劳动为主的操作工人。

　　今年，我市组织相关专家共走访调研企业100多家次，筛选整理企业“机器换人”需求清单50多项，其中，为“金海重工”提供了“智能制造”实施方案；为“新泰水产”提供了螃蟹清洗流水线咨询方案；为“增洲船厂”提供了空压机节能改造方案等。

　　投资3亿元的华业塑机项目，投资9000万元的丰宇公司鱼蛋白精深加工项目……今年，我市市级层面实施舟山市工业技术改造（机器换人）百项项目工程，并作为全市大行动的重点项目，实行挂图作战，按月跟踪推进。截至目前，百项“机器换人”项目已实际开工102项，竣工31项。

　　值得注意的是，今年，全市工业转型升级资金对“机器换人”项目进一步提高补助标准，扩大补助面。对列入“机器换人”计划的项目，总投资补助门槛由普通技改项目的300万元降为100万元，补助比例由普通技改项目的3%～5%提高到10%左右；对于工业机器人的购置，单台给予总价20%的补贴。