体检是我市大多数企业为职工提供的一项福利。那么，每年能去杭州空军疗养院体检该是一种怎样的幸福呢？普陀农商行就为40岁以上职工安排这样一项让人羡慕的福利。“为职工谋福利，提升职工幸福指数，我们工会一直在努力。”普陀农商行副行长、工会主席顾建存告诉记者，听取职工意见建议、持续完善职工权益保障制度每年都是公司职代会的核心内容之一。
    截至去年底，普陀农商行各项存款为110.14亿元，各项贷款达67.12亿元，存贷规模位居普陀各银行金融机构之首。“我们有11个支行、1个营业部，网点遍布城区和各乡镇小岛，可称为普陀扎根最深的银行。”顾建存认为，普陀农商行能在助推普陀经济社会发展中充分发挥作用，与该行拥有一支凝聚力强、业务过硬的“渔农村”员工队伍密不可分。
    “今年我们继续实施海岛员工生活条件改造提升工程。”在结束不久的职代会上，普陀农商行负责人再次给奋战在各个小岛上的员工吃了一颗“定心丸”：力争为每个寝室配备空调。
    生活条件简陋是偏远小岛员工遇到的普遍问题。顾建存告诉记者，近年来，普陀农商行及工会把关爱员工、关心基层员工生活放在重要位置，并开展了一系列提升工程，包括建设职工书屋、慰问海岛员工、增加每月300元海岛补贴、建立小岛小食堂、提高中餐补贴、出台《海岛员工交流管理办法》、为员工投保家庭财产保险等。
    “我在岛上工作，家里就照顾不到了。”在蚂蚁岛工作的陈先生介绍，去年家中水管爆裂，单位第一时间派人协助维修并跟进保险理赔，让他可以安心工作。据了解，普陀农商行去年共有18名员工因为家中财物受损获赔保险金1.38万元。
    完善的医药费补助是让普陀农商行职工暖心的又一项福利。“我们不仅有社保的职工医疗保险，自己单位的医药费报销补贴，2016年起还为职工参加了医疗互助保障金。”普陀农商行工会相关负责人介绍，去年有27人次享受了医疗费用补助3.2万余元，今年有一名职工罹患脑肿瘤，获得了1.7万余元职工医疗互助保障金。
    “通过民主管理，我们正在不断完善职工权益保障制度，确保了职工队伍的稳定和银行发展壮大。”顾建存介绍，该行12家支行（部）已有两家获评全国级巾帼文明岗，3家获评省级巾帼文明岗，两家省级青年文明号，5家获评各级工人先锋号。