舟总工办〔2017〕22号

各县（区）总工会，功能区工会工委，市产业工会，市属系统工会工委，有关基层单位，市总机关各部室：

为贯彻落实市第七次党代会和市总六届九次全委会精神，深入推进“比学赶超争领先、撸起袖子加油干”为主题的劳动竞赛活动，发挥劳动竞赛在助力新区重大项目建设中的作用，市总工会决定建立干部联系重大项目劳动竞赛工作制度。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及市第七次党代会和市七届人大一次会议精神，以服务经济、服务基层、服务职工为立足点，建立服务重大项目制度，了解重大项目进展情况，指导重大项目开展劳动竞赛，协调解决劳动竞赛活动中的问题和难点，推动重大项目劳动竞赛取得实效，为加快建设自由贸易港区和海上花园城市作贡献。

二、联系安排

见附件1

三、工作职责

1、深入联系点调查研究。联系人不定期走访重大项目，了解项目建设进展情况，掌握项目月度、季度、年度完成情况，了解基层单位的经验与做法以及职工群众反响与需求，撰写1-2篇调研报告，探索重大项目劳动竞赛活动的实践成果、理论成果、制度成果。联系人每次下基层需填写《舟山市总工会干部联系重大项目情况表》（见附件2）。

2、指导劳动竞赛活动。联系人要分析项目实际情况，指导重大项目结合自身特点和实际，制定切实可行的劳动竞赛活动方案，从竞赛内容、竞赛形式、激励机制等方面制订相应措施，开展行之有效的劳动竞赛，增强活动的吸引力和影响力，使竞赛活动贴近实际，取得实效。要协调解决项目劳动竞赛活动推进过程中存在的问题和困难，积极协调有关部门做好后续跟踪服务工作。

3、建立定期交流制度。市总工会每季度召开一次重大项目联系制度协调会，联系人对联系的项目推进情况及劳动竞赛进展情况进行交流，对项目开展劳动竞赛活动提出建议和措施。

四、工作要求

1、提高认识。开展重大项目劳动竞赛活动是充分发挥广大职工在重大项目建设中的主力军作用，推进重大项目优质高效完成建设任务，加快推进新区自由贸易港区和海上花园城市建设的重要举措。建立重大项目联系制度是市总工会服从、服务于市委、市政府中心工作，发挥工会组织优势、履行工会职责的创新工作。联系责任人要把联系重大项目制度作为转变工会机关工作作风，密切联系职工群众的重要载体，作为着力解决工会组织“四化”问题的有效途径，按照工作职责，深入重大项目一线，为重大项目建设作好服务。

2、强化督查。市总工会办公室会同经济保护部负责督导各联系人落实此项活动情况，协调意见反馈落实，定期向主席会议报告工作进展情况。各联系人将联系点的工作情况、为基层解决问题办实事的情况经分管领导审阅后，每季度发至市总工会办公室，年终进行通报。

3、严肃纪律。按照多帮忙、不添乱的原则，带着感情走进基层，真走实联，注重效果，建立和保持与基层、与职工群众长期有效的联系，不做违背基层意愿、侵害基层利益的事情，下基层不准接受任何形式的宴请，不收受礼品，严禁饮酒。

4、加强宣传。要充分利用市总自有媒体和市级新闻媒体及其他宣传阵地，大力宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，大张旗鼓地宣传劳动竞赛典型经验和做法，在全社会营造推进重大项目劳动竞赛活动的宣传声势和舆论氛围。

附件1-2.doc

 舟山市总工会办公室

                        2017年5月16日